Migliaia di adolescenti tedeschi hanno ricevuto una cartolina dall’esercito
Un tempo, la “cartolina del militare” era un fatto piuttosto comune per i giovani uomini italiani, che la ricevevano al compimento della maggiore età e che annunciava la chiamata per le selezioni del servizio di leva obbligatoria. In Germania, l’esercito ha implementato un sistema di comunicazione simile fin dal 2011, ovvero quando il servizio militare obbligatorio è stato abolito, per invitare e invogliare gli adolescenti tedeschi a entrare nelle forze armate.
La Germania ha bisogno di aumentare l’organico dell’esercito e fa appello ai 16-17enni
Quest’anno, le cartoline sono arrivate come sempre nella tarda primavera, ma se ne sta parlando molto di più, perché la Bundeswehr è un punto dolente di questo governo (e anche di quello precedente). Il motivo è semplice: alla luce delle crescenti tensioni internazionali e del proliferare degli scenari bellici, in molti ritengono che l’esercito tedesco sia carente, soprattutto dal punto di vista dell’organico. Fra coloro che condividono questo convincimento c’è anche il Ministro della Difesa Boris Pistorius (SPD).
La comunicazione promozionale, che anche quest’anno ha raggiunto coloro che compiranno 18 anni nel 2026 (quindi tutti i diciassettenni e anche alcuni sedicenni) inizia con l’interrogativo “Vuoi sapere quali opportunità e prospettive ti offre la Bundeswehr?” e rappresenta il primo contatto di una campagna pubblicitaria distribuita sul territorio nazionale. L’iniziativa promuove eventi informativi strutturati dall’esercito con l’obiettivo di attrarre nuove reclute.
“Talent Scout 2025”: così la Bundeswehr cerca di attrarre nuove reclute
L’evento denominato “Talent Scout 2025“, previsto per il 28 giugno, offre ai partecipanti un programma che include una cosiddetta “esperienza VIP” e un “tour dietro le quinte” dell’operato della Bundeswehr. Gli organizzatori garantiscono l’accesso ad “attrezzature all’avanguardia” e la possibilità di osservare le truppe “da vicino”.
Il Ministero della Difesa tedesco ha confermato alla stampa l’invio di circa 650.000 comunicazioni informative personalizzate a sedicenni e diciassettenni distribuiti su tutto il territorio tedesco per l’anno in corso.
Un portavoce del Ministero federale della Difesa ha spiegato che l’organizzazione, configurandosi come uno dei principali formatori e datori di lavoro tedeschi, subisce l’influenza delle dinamiche attuali del mercato del lavoro e si trova in competizione costante con altri soggetti occupazionali.
La critica delle ONG: “si esalta l’avventura, ma si tacciono i rischi”
La possibilità di arruolamento per i diciassettenni rappresenta un aspetto piuttosto discusso e perfino controverso dell’acquisizione di organico per l’esercito: l’accesso al servizio militare regolare è infatti consentito a 17 anni, subordinato al consenso dei genitori. Per esempio, nel 2024, la Bundeswehr ha incorporato 2.203 soldati diciassettenni, corrispondenti a circa il dieci per cento delle nuove acquisizioni.
I minorenni nell’esercito non vengono tuttavia impiegati nelle normali attività che prevedono l’uso di armi: l’utilizzo di armi da parte dei dipendenti della Bundeswehr che non abbiano compiuto i 18 anni è circoscritto esclusivamente alle attività di addestramento e sottoposto a supervisione rigorosa.
L’approccio pubblicitario mirato della Bundeswehr verso i minori genera tuttavia non poche resistenze. Alcune specifiche organizzazioni che non governative che si dedicano a campagne di sensibilizzazione sull’argomento, infatti, sostengono che gli adolescenti presentano una vulnerabilità maggiore ai traumi e accusano la Bundeswehr di presentare il servizio militare sottolineando gli elementi dell’avventura e della tecnologia avanzata, omettendo però i riferimenti ai rischi per la persona o alla possibilità di dover utilizzare armi contro altri individui.
I cittadini che non desiderano ricevere comunicazioni informative dalla Bundeswehr possono opporsi alla trasmissione dei propri dati presso l’ufficio di registrazione.
Prospettive future per l’esercito in Germania e modello svedese
L’organico attuale della Bundeswehr comprende circa 170.000 soldati professionisti e regolari, oltre a circa 10.000 volontari. Questi numeri sono più o meno stabili da anni. Alla luce delle ultime analisi sulla situazione geopolitica internazionale, l’obiettivo attuale della Bundeswehr prevede l’incremento dell’organico a 203.000 soldati entro il 2031.
Il Ministro della Difesa intende ristrutturare prossimamente il servizio militare basandosi sul cosiddetto “modello svedese”. Il sistema richiederà a tutti i diciottenni la compilazione di un modulo, successivamente la Bundeswehr contatterà i soggetti interessati per verificare la loro disponibilità e idoneità al servizio militare di base.
L’accordo di coalizione definisce il nuovo servizio militare come “inizialmente” volontario. L’eventualità di un reclutamento insufficiente di volontari non esclude l’introduzione del servizio militare obbligatorio.
